De acuerdo con la Ley del Seguro Social, la prima de riesgo 2025 debe presentarse durante el mes de febrero de 2025. Las empresas están obligadas a realizar esta declaración anual, en caso de no realizarlo, pueden ser sancionadas. Empezamos el 2025 y es necesario prepararse para cumplir con las normativas vigentes y optimizar las prácticas de gestión de riesgos. A continuación, te compartimos algunas recomendaciones clave para la correcta presentación de la prima de riesgo de trabajo.
Recuerda que solo se consideran los riesgos de trabajo que concluyeron entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2024, incluyendo altas médicas, inicio de incapacidades permanentes, y muertes.
La nueva prima de riesgos de trabajo determinada tendrá vigencia del 1 de marzo de 2025 hasta el último día del mes de febrero de 2026. Ningún patrón puede cotizar con una prima menor de 0.5% ni mayor al 15.0% Además de cumplir legalmente con las normativas, asegura un entorno laboral más seguro y sano. Brinda una prestación médica de calidad y prevén y reduce riesgos psicosociales en tu empresa.
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