Se encuentra en Blog
12 junio, 2024

CONDUCTORES DE UBER Y DIDI PUEDEN SOLICITAR LA NUEVA MODALIDAD 10 DEL IMSS.

CONDUCTORES DE UBER Y DIDI PUEDEN SOLICITAR LA NUEVA MODALIDAD 10 DEL IMSS.

Los empleados de sitios de entrega de contenidos digitales pueden registrarse como autónomos y participar en la Seguridad Social. El Décimo Modelo del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es un programa diseñado para brindar seguridad social a personas que trabajan por cuenta propia o privada en México.

¿Las personas que trabajan en plataformas como Uber y Didi pueden solicitar la Modalidad 10 del IMSS?

A través del video “Nuevo Modo 10”, expertos demostraron que los empleados de plataformas digitales como Uber y Didi pueden registrarse como empleados privados y participar en la seguridad social. El principio de trabajo por cuenta propia o por cuenta propia significa que una persona física no se encuentra en una relación de subordinación y no recibe un salario, sino que obtiene ingresos a través de su trabajo, comercio o servicios no remunerados.

Expertos en seguridad social señalan que ejidatarios, comuneros, residentes, pequeños propietarios e incluso empleadores que contratan seguros para su trabajo también son trabajadores privados.

Los trabajadores de la nueva modalidad del IMSS cotizan en cinco seguros:

  • Riesgos de trabajo
  • Enfermedades y maternidad
  • Invalidez y vida
  • Guardería y prestaciones sociales
  • Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez.

Los trabajadores que paguen para permanecer en el IMSS Modelo 10 tendrán acceso a atención médica y otros beneficios, dijo Arzate. El 28 de mayo de 2024, el IMSS emitió un acuerdo aprobando todas las reglas para la inclusión de personas privadas o por cuenta propia en la Administración del Seguro Social.

¿Tienes alguna duda? No lo dudes y ponte en contacto con nosotros:

📞Monterrey 81-12-89-56-89

📞Torreón 87-11-04-18-20

📞llama gratuitamente al 800-001-0001

O 📧 Directamente a nuestro correo: 33@rcadespacho.com

Noticias Relacionadas

PRESENTA TU DECLARACIÓN ANUAL EXTEMPORÁNEA, SIN QUE EL SAT TE MULTE

PAQUETE CONTRA INFLACIÓN INCLUYE EXENCIÓN DE CARTA PORTE

HASTA UN 80% DE LAS EMPRESAS NO PODRÁ DEDUCIR SU NÓMINA

PATRONES YA DEBEN HACER EL AJUSTE AL NUEVO SUBSIDIO AL EMPLEO.